JE KAN ZELF BESLISSEN OM DEZE (EERSTE) STAP NAAR WERK TERUG TE ZETTEN

of

MISSCHIEN GING JE LANGS BIJ EEN CONTROLE-ARTS/TERUG NAAR WERK COORDINATOR VAN JE ZIEKENFONDS/ ... DIE JOU VROEG OM DIT TRAJECT TE OP TE STARTEN

VOORWAARDEN OM IN AANMERKING TE KOMEN

• Ontslag medische overmacht door de werkgever

 OF

• Langer dan 1 jaar (gedeeltelijk) arbeidsonbekwaam voor werknemers of werkzoekenden
• Deze voucher kan niet ingezet worden door zelfstandigen of statutaire ambtenaren

Alle info vindt u hier; het online aanvraagformulier staat rechts onderaan de pagina.
Belangrijk: Kies CORETALENTS als erkende dienstverlener in het formulier.  


HEEFT U DE VOUCHER BESTELD? 
Dan hebben we 6 maanden om dieper in te gaan op jouw vraag.
Dit is niet verlengbaar dus het is belangrijk om zo snel mogelijk een eerste gesprek in te plannen.

De doelstelling van dit traject is om de afstand naar de arbeidsmarkt te verkleinen. 

We splitsen het proces op in 3 fases.
In het eerste gesprek bepalen welke fase het best aansluit bij jouw vraag. 
Eén of meerdere fases kunnen dieper uitgewerkt worden. 

Fase 1: Aanvaarden & Van vastzitten naar groei
Fase 2: (Her)ontdekken & Richting bepalen - in deze fase komt ook de kerntalenten-ontdekking aan bod 
Fase 3: Activeren & Terug instappen

Met de voucher heb je recht op 10 gratis gesprekken van 1uur.