HEB JE EEN TERUG-NAAR-WERK-VOUCHER VAN HET RIZIV?

Dan hebben we 6 maanden om dieper in te gaan op jouw vraag.
Dit is niet verlengbaar dus het is belangrijk om zo snel mogelijk een eerste gesprek in te plannen.

De doelstelling van dit traject is om de afstand naar de arbeidsmarkt te verkleinen. 

We splitsen het proces op in 3 fases.
In het eerste gesprek bepalen welke fase het best aansluit bij jouw vraag. 
Eén of meerdere fases kunnen dieper uitgewerkt worden. 

Fase 1: Aanvaarden & Van vastzitten naar groei
Fase 2: (Her)ontdekken & Richting bepalen - in deze fase komt ook de kerntalenten-ontdekking aan bod 
Fase 3: Activeren & Terug instappen

Met de voucher heb je recht op 10 gratis gesprekken van 1uur. 

HEB JE NOG GEEN TERUG-NAAR-WERK-VOUCHER VAN HET RIZIV?

Dit zijn de voorwaarden om in aanmerking te komen voor een gratis Terug-Naar-Werk-Voucher van het RIZIV:

• Ontslag medische overmacht door de werkgever

 OF

• Langer dan 1 jaar (gedeeltelijk) arbeidsonbekwaam voor werknemers of werkzoekenden
• Deze voucher kan niet ingezet worden door zelfstandigen of statutaire ambtenaren

Het aanvraagformulier via Itsme vindt u hier. Belangrijk: Kies CORETALENTS als erkende dienstverlener in het formulier.